7月23日,市國資委黨委書記、主任王曉東到供水集團調研指導工作,國資委副主任屈玉春、國資委調研員劉同會及有關科室負責人陪同調研。集團黨總支書記、董事長、總經理張志偉及領導班子成員參加調研座談會。
張志偉首先匯報了公司情況、改革改制情況及公司上半年運行情況。根據市委、市政府深化企業改革要求,供水集團已完成工商登記,成為集城市供水、市政基礎設施建設、施工和服務保障等為一體的國有供水有限公司,上半年公司供水水壓水質均優于國家標準。上半年在疫情影響下,公司全力保障城市供水,在強化供水設施安全、提高水質檢測能力、深化“放管服”改革、優化營商環境等工作上都有了顯著提高,尤其是疫情期間承擔國企社會責任,對生產經營困難經營用戶“欠費不停供” 、暫停疫情期間階梯水價、階段性降低工商業用水價格、發動黨員干部職工捐款等,助力我市全面打贏疫情阻擊戰。今后公司將在上級部門的大力支持下,積極爭取政策支持,尋找合適路徑推進解決發展中的難題。張志偉還就下半年安全生產、改革改制、優化服務、二次供水、“智慧供水”、地下水應急供水工程建設等作了簡要匯報。
王曉東在聽取匯報后指出,通過這次調研,感到供水集團公司領導班子團結務實,精神面貌較好,工作干勁十足。供水企業責任重大,供水集團在疫情期間能夠主動履行國企社會責任,采取多項措施保障市區居民正常用水,在安全供水、企業生產經營上主動作為,為我市抗疫階段性勝利做出了貢獻。王曉東就供水集團做好下一步工作提出要求:一是要切實保障城市安全供水,落實供水企業的職責,為市民用戶做好優質服務;二要拓寬公益類企業自主經營空間,不等不靠,想辦法減少債務,排除發展障礙,擴大經營范圍,激發企業發展活力,通過增加業務內容等多種方式來提高經營業績;三要進一步深化國企改革,做好過渡期工作,嚴格按照現代企業管理制度盡快落實,改變全民所有制企業舊的管理體制,圍繞著供水集團開展企業管理,要發揮企業黨組織核心領導作用,通過走出去學習借鑒行業先進經驗,合理定崗定責和優化薪酬分配。王曉東強調,國資委將強化協調督導,確保供水集團各項改革平穩有序落地,改制后應達到經營有起色、薪酬有所增加、社會效益提高目的。
最后,張志偉代表公司表態,一定不辜負國資委領導期望,帶好干部職工隊伍,不等不靠,多學習外地水司先進管理經驗,積極探索、創新經營模式,促進供水集團各方面工作再上臺階。